Tudi veščine je treba trenirati

Sposobnost vodenja, komuniciranja, sodelovanja in upravljanja časa so najbolj zaželene mehke veščine. V Linkedinovi raziskavi je to potrdilo 57 odstotkov od dva tisoč vprašanih menedžerjev. Psiholog dr. Aleksander Zadel, ki je z ekipo ustvaril platformo za razvoj osebnih in poklicnih potencialov v podjetjih, na prvo mesto postavlja sposobnost sodelovanja z drugimi.

Več o tem, katere kompetence nam bodo v prihodnosti omogočale “preživetje” in kaj je ozadje razvoja eCoaching platforme Potendo, si lahko preberete v intervjuju z dr. Aleksandrom Zadelom v Delu.

Dostop do celotnega intervjuja

Advertisements

Milenijci so sposobni bolj, kot jim to dovoljujejo drugi

Sama sem se pred letom dni soočala z zelo intenzivnim obdobjem samo-odkrivanja, odraščanja in vstopanja na delovni trg. Moj prehod v odraslost je nemalokrat zagrenil zaničevalen in podcenjujoč odnos drugih generacij. Ko pogledam nazaj, bi se veliko manj podrejala in veliko več borila za svoj prav. Zakaj? Ker lahko mileniijci ponudimo veliko več, kot si sploh lahko mislijo. Continue reading “Milenijci so sposobni bolj, kot jim to dovoljujejo drugi”

Zakaj me otrok ne uboga?

Učenje ‘ubogljivosti’ otrok je proces, ki mu je potrebno nameniti veliko pozornosti in dela že tekom vzgoje, s težavami na tem področju pa se soočajo marsikateri starši. Zakaj je pri učenju ‘ubogljivosti’ tako pomembna doslednost staršev in kako naučiti otroke, da sami vrednotijo lastno vedenje ter delo?  Continue reading “Zakaj me otrok ne uboga?”