Delodajalcem o tem, zakaj na milenijce ni dobro gledati skozi stereotipna očala

Raznolikost delovne sile zahteva pozornost, usmerjeno na preučevanje različnih generacij na delovnem mestu. Težava se pojavi, ker se vse več generacijskih teorij osredotoča na poudarjanje razlik med generacijami in slabosti, ki jih vsaka od teh prinese v delovno okolje. Kako se izogniti stereotipom, da ne bi o zaposlenih predvidevali na slepo?
Nadaljuj z branjem “Delodajalcem o tem, zakaj na milenijce ni dobro gledati skozi stereotipna očala”

Advertisements

Intervju z dr. Aleksandrom Zadelom na temo zdravega delovnega okolja pri nas

Pomembnost dobrega in zdravega delovnega okolja za posameznika ni tako zanemarljiva, kot se zdi na prvi pogled. Ljudje namreč velik del svojega časa preživimo na delovnem mestu, zato je tako pomembno, da se v delovnem okolju dobro počutimo in smo z njim zadovoljni. Kako je z zadovoljstvom na delovnem mestu in zagotavljanjem zdravega delovnega okolja pri nas?  Nadaljuj z branjem “Intervju z dr. Aleksandrom Zadelom na temo zdravega delovnega okolja pri nas”