Delodajalcem o tem, zakaj na milenijce ni dobro gledati skozi stereotipna očala

Raznolikost delovne sile zahteva pozornost, usmerjeno na preučevanje različnih generacij na delovnem mestu. Težava se pojavi, ker se vse več generacijskih teorij osredotoča na poudarjanje razlik med generacijami in slabosti, ki jih vsaka od teh prinese v delovno okolje. Kako se izogniti stereotipom, da ne bi o zaposlenih predvidevali na slepo?
Nadaljuj z branjem “Delodajalcem o tem, zakaj na milenijce ni dobro gledati skozi stereotipna očala”

Advertisements

Kje je oseba, v katero sem se zaljubil/a?

Ko najdemo osebo, v katero se zaljubimo in z njo začnemo graditi odnos, imamo občutek, kot da smo narejeni drug za drugega. Vse, kar druga oseba počne, občudujemo, z vsem, kar reče, se strinjamo in ves čas bi lahko preživeli le z njo. A kaj, ko se nam sčasoma zdi, kot da se ta oseba spreminja v nekoga drugega.
Nadaljuj z branjem “Kje je oseba, v katero sem se zaljubil/a?”