Everyone can progress with the right, high-quality training

V maju je bila v Sloveniji predstavljena nova eCoaching platforma Potendo. Slednja omogoča, da uporabniki na podlagi lastnih potencialov razvijejo dobro delujoče kompetence, ki jim omogočajo doseči osebne in poklicne cilje. Oseba v ozadju platforme je dr. Aleksander Zadel, ki je hkrati tudi direktor Inštituta za osebni razvoj Corpus, Anima, Ratio in so-ustanovitelj HR svetovalnega podjetja Competo. Tako domača kot tuja podjetja ga najemajo z namenom, da bi jim pomagal razviti potenciale njihovih zaposlenih.

Več o tem, kakšne spremembe prinaša prihodnost na trgu dela in zakaj je eCoaching lahko učinkovito orodje marsikaterega podjetja, si preberite v intervjuju dr. Aleksandra Zadela za The Slovenia Times.

*Intervju je v angleščini.

Dostop do celotnega intervjuja

 

Advertisements

S Potendom na maraton kariere

Doseganje poslovnih ciljev je veliko več kot le prenos strokovnega znanja v prakso. Je pogumno sprejemanje izzivov, učinkovita organizacija dela, primerna delitev nalog, iskanje ustvarjalnih rešitev, prilagajanje komunikacije, uspešno sodelovanje pri zasledovanju cilja, vztrajno premagovanje ovir… vse to in še več. In kaj je vse to? To so razviti in uresničeni potenciali, ki se skrivajo v vsakem od nas. Continue reading “S Potendom na maraton kariere”

Čas je, da pričnemo intenzivno odklepati naše potenciale

V svoji tridesetletni karieri sem pomagal na tisoče podjetnikom in zaposlenim, da so na podlagi lastnih potencialov in želja razvili suverene ter avtonomne rešitve, s katerimi so povečali osebno zadovoljstvo in delovno učinkovitost. Opravil sem vrsto delavnic na temo razvoja potenciala in kompetenc zaposlenih. Velikokrat so mi naročniki ob izvedbi delavnic zastavili dve vprašanji, ki sta mi dali misliti: »Kako naj se zaposleni čim bolj pripravijo na delavnico, s čim vse jih je potrebno seznaniti pred njo?« in drugo: »Kaj bi še lahko dodatno naredili, da bi se sama vsebina po delavnici bolj zasidrala in dejansko vplivala tudi na njihova vedenja pri delu?«. Prav to me je vodilo k razmišljanju in snovanju ideje o postavitvi spletne platforme za trening in učenje, ki bi pomagala odklepati potenciale posameznikov ter razvijati njihove kompetence, ki jih je moč uporabiti pri delu. Continue reading “Čas je, da pričnemo intenzivno odklepati naše potenciale”

Prve študijske odločitve – kam po srednji šoli?

Prve študijske odločitve so zelo težke, saj v veliki meri začrtajo poklicno pot v naši prihodnosti. Nekateri posamezniki praktično že od malih nog vedo, kaj želijo početi in kakšni so njihovi interesi, nekateri pa imajo z določitvijo tega, kaj želijo v življenju pravzaprav početi, pogosto velike težave. S čim si lahko na poti do pravilne odločitve pomagamo in katere napotke dejansko upoštevati?
Continue reading “Prve študijske odločitve – kam po srednji šoli?”