“Ali Slovenci dajemo nekakovostne povratne informacije?”

“… Danes čisto drugače razumemo potrebo po kakovostnih medosebnih odnosih. Ni nujno, da delaš na trgu storitvene dejavnosti, da bi razumel, da je odnos med vodjo in zaposlenim ravno tako storitvena dejavnost. Tvoj zaposleni, ki ga vodiš, je tvoja stranka. Kako se vedeš do stranke? Prijazno, uslužno, spoštljivo, korektno, prijateljsko in tako naprej, a hkrati lahko tudi izjemno zahtevno. In te tradicije nimamo. Mislimo, da če nekoga postavimo za vodjo, da mora kar postati oster, dominanten, mora zahtevati … Nobene potrebe ni po tem. Obstajajo tehnike, s katerimi ohranjamo, vzdržujemo in vzpostavljamo kakovostne socialne odnose, kar povečuje tudi našo učinkovitost. Dostikrat je med vodji v slovenskih podjetjih prisoten nerazumen strah, da če bodo imeli bolj prijazen odnos do zaposlenih, bodo ti to izkoristili in bodo delali manj. To je preživeto!”

Več si lahko preberete v intervjuju dr. Aleksandra Zadela v spletnem časopisu Finance. Članek je dostopen v primeru, da ste registrirani.

Dostop do intervjuja

 

Advertisements